Wil je het volle potentieel van jouw mensen benutten?

Je wilt goede resultaten. Je wilt dat jouw mensen continu vernieuwde energie ervaren. Zodat er meer synergie en vitaliteit is. Zodat individuen betrokken zijn en teams zelfsturend. Zodat je ziet dat jouw mensen samen constructief zoeken naar oplossingen. Coaching voor organisatie of team helpt.

De juiste begeleiding

Als het niet goed werkt in de organisatie of het team, dan kun je dat merken aan de sfeer, de manier waarop mensen werken en met elkaar omgaan en aan de resultaten. Soms heb je daar zelf de oplossing niet voor. Jij bent zelf immers ook onderdeel van het systeem. Gesprekken, training en inspanningen van management en staf hebben niet het gewenste resultaat gegeven. Dan kan coaching uitkomst bieden.

Mensen en organisaties veranderen met de juiste begeleiding. Dat vereist een tijdspad waarin met regelmaat de juiste interventies worden gedaan en mensen de gelegenheid krijgen om ermee aan de slag te gaan in de praktijk.

Integrale aanpak

Wij hebben ervaren hoe weerbarstig teams en organisaties kunnen zijn. Daarom vraagt echte verandering om een integrale aanpak. Een goede combinatie van top-down en bottom-up, met aandacht voor het individu, het team en de organisatie. Dat draait om afstemmen. En mensen op de juiste wijze aanspreken en erbij betrekken. Met organisatiecoaching en teamcoaching maak je direct gebruik van het potentieel van mensen. Zodat er vernieuwde energie ontstaat en mensen en het team leren hun potentieel te benutten.

Voorbeelden van vragen voor organisatie- en teamcoaching

– Wil je de resultaten verbeteren?
– Is er een andere cultuur nodig?
– Wil je handen en voeten geven aan de strategie?
– Gun je jouw mensen meer vitaliteit?
– Wil je betere doelen in de organisatie?
– Wil je dat jouw mensen beter gaan samenwerken?

Hoe werken we?

We coachen niet alleen. Waar nodig zijn we ook gesprekspartner voor management en staf. In de gesprekken gaan we op zoek naar het potentieel van het individu, het team en de organisatie. Met aandacht voor de kracht van de mensen en de organisatie, zoeken we naar wat ervaarbaar de vitaliteit verhoogt. Simpelweg door goede gesprekken en ervaringsgerichte interventies, met de focus op verandering, resultaat en de praktijk. Onze werkwijze wordt vaak ervaren als effectief, prettig en snel. Het levert altijd vernieuwde energie op.

Neem jouw team of organisatie eens voor ogen

Zie je waar mensen welwillend zijn? Waar ze het allemaal best kunnen? En dat het er desondanks niet uit komt? Stel je eens voor dat de volledige potentie er uit komt. Wat zou dat betekenen? Wat zou dat opleveren, aan energie en resultaat? Met organisatiecoaching en teamcoaching kun je dat waarmaken. Samen met ons de mogelijkheden verkennen is een kleine moeite.

Ja, ik heb interesse in organisatiecoaching of teamcoaching

Wil je meer weten over de mogelijkheden? Wil je met ons kennismaken of bespreken wat coaching voor jullie kan betekenen? Neem dan contact met ons op.


Mijn naam

Mijn email

Mijn telefoonnummer

Mijn vraag